给职场人的十个建议 职场提高自己的出镜率

对女性职场的建议:

给职场人的十个建议  职场提高自己的出镜率

1.不要轻信别人

职场是利益交换的地方。品德好的人往往敌人多,但坏人顺风顺水。你可以不像坏人那样伤害人,但至少要有保护自己的能力。别人来伤害你,最简单的方法是利用你的善良,其次是轻信人。在工作场所,信任往往应该有规模。站在自己的立场上,保护应该有的利益,相信应该相信的话,就能更好地生活。

2.伪善的人不是异类

很多女孩子认为周围的同事太假了,戴着口罩做人。事实上,这种伪善者在工作场所是主流,所以说实话的人反而变得不同。不要把职场伪善的人当成奇怪的轮胎。他们每次撒谎都有好处,但你不能像他们那样伪善是遗憾的。所以在职场中,你或者学会说谎话,或者学会沉默。

3.掌握你命 运的人是老板

职场是一个用权力来划分等级的地方,拥有最高权力的老板,完全掌握你的命运。而你的直属上司则部分掌握 你的命运。其馀的同事们,他们只是掌握你的感情。所以,对女性来说,事情变得简单了。只要谁掌握了老板,就等于掌握了别人的命运。然而,如果你总是被情绪控制,会把自己的命运交给同事。要不被老板控制是很难的,但至少,你要学会不受同事的影响。

4.做得多不 如说得多

在职场里,有些人明明做了很多,却不懂表现,以至于没人知道,甚至功劳被人抢走,这种人就算累得半死,也是 不会有半分功劳的,因为上司压根看不见她。而另一些人,事情还没做,就先说得天下皆知。于是不管她们做不做得成,有没有做,都成了领导眼里的红人。职场现实就是这样,做得多不如说得多,做得好不如说得好。

5.不为小事发火

女性在工作场所,很容易为小事发火。但是,因为小事最难分辨对错,所以很多能量都在这里烦恼,惹怒了人,最后还不行。事实上,小事不会改变你的职场命运,即使你赢了,你也不会受益。相反,过于纠缠细节会惹恼很多人,降低同事对你的好感。

6.想混日子的人,工作累了

混日子不是生活,而是待遇。在工作场所,老板板给你钱来换取你的劳动力并得到报酬时,你必须工作。只有有权力的人才能白白领工资。底层的小人物,日子不是忍耐而是混乱,手里没有权利,当然没有混乱等资格。

7.对敌人一定要战斗到底

职场的失败者不是没有手段和智谋,而是心软。真正的胜利者,没有心软的资格。许多人在工作场所有竞争对手,而女孩经常失败。不是因为她们没有胳膊和智谋,而是因为女孩子容易心软。在工作场所,最困扰女性的是感情的控制。对方畏缩,可怜的时候,放弃一举获得的机会,反而患病,最后逆转了局面。真正的赢家没有什么技能,只是把该做的事情做到最后。

8.不是每个机会都值得尝试的

女性在职场上最大的问题不是爬上去,而是如何抵抗诱惑。很多人不是没有机会,而是机会太多,不知道如何选择。职场机会,至少一半是陷阱,不是帮助你,而是拖着你前进的步伐。所以,机会来临时,一定要弄清楚这是推你还是拉你。

了解上司的需求

我们看到很多人认为工作努力积极上进,但总是很郁闷。仔细分析一下,他的努力是无用的,他的行为和工作方法往往是正确的,符合实际情况,但上司想要的结果总是做不到。举个简单的例子,上司想得到的业绩分析报告书的主要目的是说明业绩还不够,你的分析说明为什么业绩这么差,两者分析同样的内容,原因也一致,但报告书的写法完全不同,得出结论也完全不同。你再有理有据的分析在老板眼里一定 还是一堆垃圾。

9、提高自己的出镜率

如何给自己创造上镜的机会呢?提高出镜率的终极法则是让上司知道我在做什么比做什么更重要。上司和下属各有自己的工作,尽管在同一个办公室,但是 如果随便去问某个人:“上司知道你在忙什么吗?他可能会茫然怎么回答。职场上的普遍现象是,上司通常不太清楚部下忙什么。能不能更快的进步一方面,很大程度上取决于能不能得到老板的信任、指导和帮助。所以,让老板知道我们忙什么很重要。良好的工作习惯是每天或定期主动地向上司汇报自 己的工作进程和关于工作的想法,诚恳地请求上司给予指导和意见。我相信只要坚持下去,老板一定会第一次想到你。

10.不要成为职场上最聪明的人

不要害怕成为职场上最愚蠢的人,但不要成为最聪明的人。有些女人没有自信,害怕自己是人们眼中最愚蠢的。实际上,职场上混得最差的不是最笨的,而是认为自己很聪明。每个人对自己智商的评价,应该打折后再打折,接近真相。笨蛋爬不上权力的高峰,但可以在职场找到安身立命的地方。但是,自己聪明的人经常被排斥,成为先失败的鸟。所以,聪明是一种很危险的状态,笨反而更安全。

本文出处:https://jk.yebaike.cn/view/34773.html

关注微信